«Школа социального организатора» (книга)

«Школа социального организатора» (книга) | Соорганизация

«Школа социального организатора» (книга)

Полное название: «Соорганизатор. Школа социального организатора как проект развития местных сообществ».

Для чего эта книга

Автор ищет единомышленников среди людей, решающих проблемы развития своих территорий, небольших бизнесов, некоммерческих проектов. Книга для тех, кто устал пробиваться в одиночку, уповая на помощь откуда-то извне или сверху. Автор уверен, что преодоление не только местных проблем, но и глобальных угроз современного мира лежит через самоорганизацию и самоуправление, а это значит, что самым активным из нас необходимо становиться организаторами. Книга намечает портрет общественного организатора нового типа, а также концепцию открытого некоммерческого учебно-просветительского проекта, с помощью которого организаторы местных сообществ в разных концах страны смогут взаимодействовать и помогать друг другу. В книге нет готовых рецептов, это — приглашение к диалогу и сотрудничеству.

bw.jpg

Оглавление

1. Предисловие
2. Роза мира и роза угроз
3. Ростки будущего
4. Кто такой социальный организатор?
5. Соорганизатор как неологизм
6. Кому нужна соорганизация?
7. Соорганизация и конституция
8. Соорганизация и кооперация
9. Соорганизаторы в России и в мире
10. Тринадцать подмен радикала
11. Неамбициозный лидер
12. Идеальный соорганизатор
13. Соорганизаторы: образование или ликбез?
14. Школа соорганизатора: бизнес или движение?
15. Обучение соорганизации: благодарности вместо оплаты
16. Школа социального организатора: народный форум
17. Курс «Основы соорганизации»
18. Итоги 2033 (вместо эпилога)
19. Идеализации (вместо самокритики)
20. Эмблематический образ
21. Полезные материалы

Условия использования. Разрешается свободно распространять (публиковать в интернете, печатать) данное произведение при условии некоммерческого использования и с обязательным сохранением авторства и неизменности исходного текста. Этим условиям соответствует международная лицензия «Creative Commons» с параметрами: Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International (CC BY-NC-ND 4.0). Подробнее: creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/

Автор: Максим Босой
Связаться: bosoy.ru
Обсудить: soorganizator.ru
Редакция: 25.05.2019

Скачать книгу: 109 страниц, 1.5Мб pdf.
На айфонах: «Открыть в Safari» => «Скачать» материал (книгу) => открыть в iBooks или «Письмо себе».
 
Оставляю свой отзыв со странички Локальная экономика Беларуси

——

Прочел книгу Максима Босого «Соорганизатор». В контексте рассмотренной темы книга вышла любопытной.

В книге подняты вопросы:
  • Какие проблемы преследуют человечество.
  • Как их решить с помощью местных сообществ.
  • Каким должен быть организатор сообществ — это главный вопрос.
Организатор должен быть хорошим и добрым =) Шутка.
Еще вопросы, которые рассмотрел автор:
  • порочность власти;
  • кооперация;
  • два полюса лидерства: Алинский против Ганди;
  • этика и мораль при создании сообществ;
  • проблемы современных социальных технологий;
  • авторские права, краудфандинг и все-все-все;
  • доступность образования.
Но самое важное — автор поднимает проблему обучения соцорганизаторов в наших реалиях. Как взрастить лидеров, способных менять пространство вокруг. Какими должны быть эти лидеры. Заданы важные и интересные вопросы. Но главное — есть попытка на них ответить. М. Босой вплотную подходит к вопросу подготовки таких специалистов.

В книге представлены простые, доступные наработки. Теперь в рунете есть содержание курса «Основы соорганизации». Даже без детального описания и опыта, уже можно действовать исходя из этого списка. А это — важно.

Надеюсь, в ближайшем будущем наработки будут расширены практическими материалами. Хотелось видеть методичку: как, что и зачем делать. На данном этапе мы нуждаемся в такой информации. Простой, доступной, пусть негибкой — но детальной. Уже неоднократно натыкаюсь на мнение: хотим делать, но не знаем как.

Оценка сделанной работе — положительная. Ожидаем развития событий. В книге много отсылок, деталей, фактов. Попытаюсь лаконично изложить основную мысль, красной нитью проходящую через книгу.

——

Думай глобально, действуй этично и локально

Главные угрозы будущему это:
  • взаимное уничтожение;
  • экологическая катастрофа;
  • физическое ослабление человечества;
  • духовное разложение общества — как главная угроза.
Блага, которыми владеет человечество, распределяются несправедливо. Сильные страны грабят слабые, метрополия — колонии. Отсюда вытекает проблема бедности.

Перед будущим апокалипсисом человечество разделится на два полюса: сверхбогатых и остальных. Сверхбогатые появились за счет наукоемкого доступа к ресурсам и за счет финансовых спекуляций.
Мы хищно перерабатываем ресурсы, трансформируем в доход невосполнимый капитал.

Вместо обслуживания общественных интересов, система обслуживает саму себя. Отсюда вытекает настоящая проблема: концентрация власти в руках корыстных людей.

Эти проблемы возникли от бездействия и разобщенности людей. Разобщенность — бич нашего времени.

Решение — в децентрализации власти и капитала. Инструмент — народная самоорганизация под этическим началом.


Невозможно только крупными компаниями поддерживать развитие общества. Социальное возрождение опирается на общину: объединение людей на местах для решения собственных задач.

Изначальные цели организаторов общин — сплотить людей и сделать объединение самостоятельным.

Самоуправление не должно превращаться в выбивание дотаций государства и составления отчетов для спонсоров. Общественное движение выживает, если не опирается на крупных спонсоров, а поддерживается всенародно. Народное финансирование сделает самоуправление независимым.

Община гибка и независима, если не замыкается на собственных лидерах. Это возможно благодаря этическим лидерам — соорганизаторам.

Социальный организатор — специалист по развитию местных сообществ. Он объединяет на местности разобщенных людей в деятельное сообщество ради достижения общих целей. Организатор действует в сельской местности и малых городах.

Соорганизатор — неамбициозный лидер. Местный этический авторитет, человек с незапятнанной репутацией. Пример этического соорганизатора — М. Ганди с теорией ненасильственного неповиновения.

Лидер — тот, кто ведет к цели остальных. Лидер продвигает людей вокруг. Соорганизатор работает, чтобы люди становились свободными и самостоятельными.
 
Сверху Снизу